1.负责门店的月度，年度营业额，利润的制定及达成。
2.负责门店企业文化的培训及团队成长规划。、
3.负责基层员工招聘，打造士气高昂的团队，营造开心欢快的工作氛围。
4.负责门店的营销推广工作。5.负责日经营数据报表，对异常的数据查找原因并出具解决方案。
，有意可来电联系；905-228-3640 金