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  • 职位类型: 全职
  • 职位标签: 薪优 , 工作环境佳 , 交通方便 , 待遇好 , 假期打工 , 可实习 , 有车接送 , 需工卡 , 安全稳定 , 包食 , 包住 , 支票工 , 有保险 , 负责培训 , 有分红 , 有带薪假期 , 时间灵活 , 现金工

详情描述


具体要求如下:

1.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
2.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
3.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
4.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
5.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
6.组织公司各种活动的策划;
7.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的经验。年龄33-58岁,有相关办公室工作经验者优先,女性最佳,形象端庄,谈吐有度,服从管理,工作认真。
有意向者电话联系:647 491 5828



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