注明：有意者请先发简历至注明：有意者请先发简历至168onlinecareer@gmail.com，或者加我的微信onlineservice168，我们会第一时间与您联系（欢迎有经验的候选人申请，支持职业发展，支持 CEC 移民）

岗位职责：向员工和领导层提供有关福利和养老金管理、不同类型的缺勤和退休的建议和指导。审查和评估以往经验的索赔并酌情调整员工工资，支持高质量 HRIS 数据和系统审计的管理和维护，管理福利计划

岗位要求：至少两年人力资源管理经验，有养老金和福利管理经验，了解薪资程序、CRA，精通 MS Office。出色的组织和时间管理技能，能够在快节奏的环境中工作，卓越的客户服务和人际交往能力

工作时间：FULL-TIME FLEXIBILITY REQUIRED
薪资范围：面议

电话：647-349-8803
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