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岗位职责：协助人力部门日常招聘流程，发布招聘信息，进行候选人初步筛选；协助进行人员的入职、晋升、离职等相关事项；记录人员档案信息，维护人员资料、档案相应历史记录；处理员工离职事宜，核对考勤记录，出具离职证明

岗位要求：中英流利，沟通能力强；大专学历或以上，HR或相关专业或有相关工作经验优先；熟练使用MS Office等办公软件；有解决问题的能力和协调能力，促进良好的工作环境和公司形象

工作时间：Full Time, Permanent M-F 11:00 AM-7:00 PM

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