企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。

详细工作大致分为

• 1.负责修订完善、汇总公司的行政管理制度，并在报请领导批准通过后将制度下达贯彻落实到每个部门，确保公司运转按制度执行。
  
• 2.负责行政事务文件的收发管理，及对公司所有办公设备的管理使用。
  
• 3.负责组织公司领导或部门负责人对行政管理制度落实情况进行检查，对违规事项按规定做出处理措施。
  
• 4.负责行政会议的通知、召集，对公司会议室、培训室、接待室等统一安排、调配使用，协助做好公司有关会议的准备工作。
  
• 5.负责公司报刊的管理、征订及分发工作。
  
• 6.负责公司文件、证照、资质等资料的存档及管理工作。
  
• 7.负责做好本部来访领导及客人的接待工作，协助外联部门做好各类接待活动。
  
• 8.负责与分公司对口部门的联络与对接，落实集团公司关于行政工作的要求与指示。
  

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