1、负责公司日常行政事务性工作，如接待来访客人
2、负责公文撰写，起草和修改报告、文稿及公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作
3、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、负责协助处理员工基础信息的维护完善、招聘等工作，办理员工入职、转正、升职、离职等手续
5、协助办公室主任对各项行政事务的安排及执行
6、负责法律事务、外部协调，公司形象策划，信息管理。

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