还有网友说了这些: 不需要经过经理的一些特别福利: 1、前年prime day concert 姐夫私人飞机邀请水果姐给员工献唱,员工可以带家属,免费,理论上每年都有(除开疫情年) 2、疫情期间键盘报销50刀,桌椅好像是500刀上限(麻厂同胞底下补充下)?这个是有指导性文件的 3、西雅图地区(其他地区可能类似)免费公交卡 4、电话费一个月可报销50刀,理论上要求电话是工作需要 (身边报销这个的人非常少) 5、每个月公司楼里停车应该是要额外自掏腰包,天天开无法完全报销(即便有停车位,不准确欢迎指正),vanpool应该更划算一些 6、每年亚麻购物10%打折码,商品总价值上限1000刀 7、内部网站有各种电子产品,租车,loan等涉及生活各方面的打折网站,这个每个大厂都有。和个别厂商有额外合作的,打折幅度会比较大,就不一一列举了。楼主经常租车住酒店,有时候感觉打折程度能到20%以上。再或者比如你去买某品牌新车,公司折扣可能200刀-500刀不等。 8、公司onsite有免费香蕉领,有时候你谎称帮同事拿一些,可以一次拿一把。a banana a day keeps the doctor away PS:同一家公司不同岗位的隐性福利必然不太一样,大家尽量找一些共同的点吧,级别高的多介绍介绍也让大家开开眼界哈 不知道加拿大这边咋样