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  • 职位类型: 全职
  • 职位标签: 薪优 , 负责培训

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岗位名称: HR
工作地点: Scar
工作时间: Mon to Fri, 9am-5pm
薪资:$ 50000-60000/一年
【岗位职责】
• 制定并实施符合相关法律法规的人力资源政策和程序。
• 管理招聘和选拔流程,包括创建职位描述、筛选简历、进行面试和提供工作机会。
• 协调并开展员工入职和入职培训计划。
• 管理员工福利和薪酬计划。
• 处理员工关系事务,包括冲突解决和纪律处分。
• 维护准确的员工记录和人力资源数据库。
• 协助制定和提供员工培训计划。
• 随时了解人力资源最佳实践和行业趋势。
【岗位要求】
• 中英文好, 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位。
• 至少 2 年人力资源专家或类似职位的工作经验。
• 对人力资源原则、实践和就业法有丰富的了解。
• 熟悉ADP(自动数据处理)软件或类似的人力资源管理系统。
• 优秀的人际交往和沟通能力。
• 能够维护机密并处理敏感信息。
• 出色的组织和时间管理能力。
• 精通HR软件和MS Office应用程序。
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