工作内容简要
行政助理负责按照公司和团队的政策和程序向运营经理报告，并且以有效率的方式提供行政和文书服务。
负责为客户提供全面的客户支持服务。客服主要工作内容为：接收，处理，调查和回应所有来自客户的投诉或者称赞。任职者必须经过一周或以上（视乎个人学习程度）的培训，起薪面议（$13-$15根据个人情况决定），公司在Richmond。

主要责任
（描述这个职位主要的权责和职场目标，包括遇到特殊问题时如何履行权责）
行政助理需要提供行政职能，确保以有效，与时并进和准确的方式维持公司内部的运营：

主要工作内容：
•   标准行政助理职能：
•   监控和文件归档。
•   接听电话，包括查询，服务请求等。
•   约会/服务的计划和安排
•   维护适当的客户服务记录和信息
•   协议准备和提交的准确性

会计方面工作内容：
•   发票，AR，AP
•   监控和维护银行/信托账户
•   签发和存放支票
•   每月财务报表（损益，费用等）。
•   准备客户月度财务报表和半年度服务报告
•   有必要时完成计划外分配的任务

要求的知识和技能：
任职者必须具备以下条件：
•   良好的口头和书面沟通能力
•   团队合作精神
•   组织和过程导向的人
•   有良好的人际交往能力
•   能够独立工作
•   能够进行多任务，确定优先顺序并完成任务

履历要求
•   最低 – Diploma 有1 - 2年的工作经验
•   1 - 2年相关的工作经验
•   了解Microsoft Office和Quick Book
•   基本会计知识
•   至少是相关学科的文凭
•   说英语/中文（普通话和广东话）将是一个优势
•   房地产行业的经验将是一个额外的优势

任职者还必须具备出以下个人特征：
•   诚信，诚实，守信
•   拥有文化意识和敏感性
•   适应性强，富有创意
•   良好的职业道德
•   准备好学习并帮助他人

有兴趣请将个人履历发邮件至公司邮箱：info@h-men.ca
JoyMain Management Service Ltd
Operation Manager
Khai Sing Ho
778-952-6396