岗位职责：1、全面主持店面的各项经营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作及日常事务性工作等；3、配合厨师长监督菜品的质量，提升店内服务品质，做好客户维护工作。
4、确保门店达成营业额等目标5、与厨师长沟通，协调解决店内每天的事务性问题。6、提前十分钟到店检查店内各项设施设备的情况。7、建立良好的顾客关系，主动征询顾客的意见和建议，解决顾客的疑难问题和投诉。
8、随时督导安全操作条例的执行，杜绝各类安全事故的发生。9、检查各种低值易耗品的使用情况，合理降低费用。10、处理点内外相关事宜。11、了解当日收入情况，检查实物与账目是否相符。12、执行并追踪餐厅的各项执行及人员培训。
任职要求：1、男女不限，年龄40周岁以下，高中及以上学历（优秀者可适当放开）2、两年以上餐饮或零售业工作经验，店务管理经验者优先；福利待遇：包吃、保住、节假福利、生日福利、定期团建，月休4~6天、奖金等...
有意可添加微信留言：JunLI5791