年龄要求：
女性 30-45岁
工作内容：
1：主要从事相关人员招聘工作，应聘人员的邀约面试
2：负责面试人员资料的整理与保管
3：候选人进入公司后，对试用期员工进行沟通跟踪。
4：参与到公司发展中来，总结分享编辑公司培训课件，后期有望向培训师方向发展。
职位要求：
1：大专及以上学历。
2：熟悉使用基础办公软件。
3：有从事过人力资源，运营，销售及管理方面工作经验者优先。无经验也没关系但要有进取心以及较强学习能力。（公司有完善的新人培训机制）
4：有较强的沟通能力，性格开朗大方。
5：对工作有较高的热情，有一定的逻辑和应变能力。联系电话  +1{604}-288-7320