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  • 职位类型: 全职
  • 职位标签: 薪优 , 待遇好 , 需工卡 , 支票工

详情描述


1.负责组织实施门店员工招聘,辅助导购员招聘,执行引进与退出管理;
2.统筹门店员工专业培训,制定并分解年度培训计划,组织实施并考核评估培训效果,挖掘内训师资源;
3.负责执行公司绩效薪酬管理制度,组织开展绩效面谈;
4.负责管辖门店人员的入离职管理、人员档案、月度考勤、人员排班、社保公积金、劳动关系等事宜;
5.负责公司总部人力资源政策及制度的落地与实施执行人事管理制度;
6.其他人事和行政基础工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上人力资源经验,能熟练操作办公软件,有灵活就业招聘经验者优先;
2、能接受零售行业的工作模式;
3、具备较强的沟通能力、执行力和应变能力,能快速融入团队并展开工作。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
联系电话:4372661228



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