-
职位类型:
全职
-
职位标签:
薪优 , 待遇好 , 需工卡 , 支票工
详情描述
1.负责组织实施门店员工招聘,辅助导购员招聘,执行引进与退出管理;
2.统筹门店员工专业培训,制定并分解年度培训计划,组织实施并考核评估培训效果,挖掘内训师资源;
3.负责执行公司绩效薪酬管理制度,组织开展绩效面谈;
4.负责管辖门店人员的入离职管理、人员档案、月度考勤、人员排班、社保公积金、劳动关系等事宜;
5.负责公司总部人力资源政策及制度的落地与实施执行人事管理制度;
6.其他人事和行政基础工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上人力资源经验,能熟练操作办公软件,有灵活就业招聘经验者优先;
2、能接受零售行业的工作模式;
3、具备较强的沟通能力、执行力和应变能力,能快速融入团队并展开工作。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
联系电话:4372661228
评论 条评论
温馨提示
- 请大家警惕陌生网址或骗取私人信息等内容,如有发现请及时举报。
- 如果您发现本网站上有侵犯您的合法权益或隐私,请及时举报或与我们联系。
- 本网站只是一个信息平台,并不提供交易信誉等保障,务必眼见为实,仔细甄别。