1、负责公司人力资源体系的搭建、完善及优化；
2、负责团队组织架构的搭建和人员招聘工作；
3、负责公司招聘渠道（社招、校招、内部推荐）的维护、招聘文案制作；
4、组织制定并落实招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等各项管理规范；
5、本科以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业，对互联网公司各类岗位胜任素质要求熟悉。
每天工作8小时，每周工作5天，工资面议
有意者加WeChat: J2202001